גישה באקדמיה

לתקווה ישראלית באקדמיה ארבעה יעדים מרכזיים:

1. גיוון וייצוג: הגברת הגיוון והייצוג של קבוצות האוכלוסייה השונות בקרב כל אוכלוסיות המוסד ובכל רמות ההיררכיה האקדמית, בפרט בקרב הסגלים, המנהלי והאקדמי. זאת במטרה להביא למיצוי הכישרון והמצוינות בחברה הישראלית לגווניה.
2. כשירות תרבותית: שיפור התאמת המוסדות והמערכת לקבוצות השונות בתוכם מתוך תפיסת הקמפוס כמרחב ליצירת ישראליות משותפת המאפשר שמירה על הזהות הייחודית של כל קבוצה.
3. דמות בוגר האקדמיה: קידום מחויבות האקדמיה להקניית ידע, כישורים וחוויות הנדרשים לבוגריה לחיים במדינה יהודית ודמוקרטית ובחברה המעודדת שותפות, המחויבת למנהיגות ישראלית חברתית ואינטלקטואלית מגוונת, קשובה ומודעת.
4. רצף אקדמיה-תעסוקה: חיזוק החוליה המקשרת בין אקדמיה לבין תעסוקה והגברת מחויבות האקדמיה לתוצאות תעסוקתיות של בוגריה, בפרט ערבים וחרדים.

פעילויות נבחרות להכשרת סגל מנהלי ואקדמי

• במסגרת הכשרות סגל לכשירות תרבותית נערכות פעילויות רבות ומגוונות לסגל המנהלי והאקדמי
• סדנאות להעלאת מודעות לאחר, לשונה, לרב תרבותיות וגיוון בחברה הישראלית
• סיורים להיכרות עם תרבויות שונות המרכיבות את החברה הישראלית כגון חרדים בבני ברק, דרוזים בדלית אל כרמל, פסיפס תרבויות בצפון – חורפיש, מעיליא, ריחנייה ועוד, היכרות עם חיפה כעיר רב תרבותית, ירושלים מגוונת ועוד
• הקרנת סרטים העוסקים בתת חברות בחברה הישראלית ושיח עם יוצרי הסרטים
• "מפגש ישראלי" – הרצאות מקוונות להיכרות עם חגים ומועדים של כלל החברות בישראל.

לוח חגים ומועדים לשנת הלימודים תשפ"ה (pdf)